日本。一期一会

睽違了半年終於更新了！！因為我的厚生年金終於申請退款成功了~~(灑花轉圈圈)

從我二月送出申請到九月初收到成功退款的通知單，花了將近快半年的時間，之前爬文是有聽說日本大概是一年會分兩個時期處理退款的申請，看樣子傳聞非虛，處理申退文件大約需要兩個月左右的時間，然後統一分兩個時期退款，上半年申請的退款幾乎都是在九月的時候入帳喔^^

不管是來日本打工度假還是留學，總是有需要回家的時候，這時候如果還想再回到日本的話該怎麼辦呢？可不是出國的時候瀟灑的就這樣出去就好了，必須要進行一個再入國的申請，現在因為旅日的外國人越來越多，手續也越來越簡便，不需要在出國之前特地做什麼申請，只需要在出境檢查之前，填一張再入國申請表格就行囉，不過這張表格究竟要怎麼填呢？以下就簡單介紹給大家囉！

好的各位看到標題可能會覺得很好笑，這篇是來教大家要怎麼辭職的，其實與其說是辭職教學文，不如說是心得兼抱怨文，大家好不容易在異地靠著破爛日文找到工作後，卻還是可能發生種種讓你想甩辭呈的狀況，求職很難，但在日本要甩辭呈其實也是挺麻煩的，雖然我們總會說天大地大離職我最大，但日本是個很"龜毛"的國家，找工作有很多要注意的細節，辭職也有很多眉角，在台灣工作未滿三個月你隨時都可以喊老子不幹了，這是台灣法令保障我們的權利，畢竟公司對我們有三個月試用期，我們對公司當然同樣可以有觀察期，但是日本很重視規矩，甚至辭職也有手續尤其是大公司的話，多半日本的公司在入職時都會要求你離職要提前一個月說，但有很多情況你根本連一個月都不想待下去，其實日本的法令規定只要提前兩週通知就可以了，但日本各個公司都自己擅自訂了一個月的期限，可能有人會說台灣也一樣啊，大部分公司也是要求你離職要提前一個月，但在異地語言跟風俗民情都有所不同，而且日本壓薪水比台灣更兇，當月薪資要到隔月下旬才發，如果自己擅自離職可能會遇到公司刁難不給薪水的情況，當然雖然我們是外國人也可以跟日本政府申訴，但是程序冗長語言又不輪轉，還無人求助只能靠自己的情況，很多時候遇到不合理待遇都只能忍氣吞聲，所以也只能盡量不讓對方找到可以刁難我們的機會，所以就算離職也要走的漂亮。