好的各位看到標題可能會覺得很好笑，這篇是來教大家要怎麼辭職的，其實與其說是辭職教學文，不如說是心得兼抱怨文，大家好不容易在異地靠著破爛日文找到工作後，卻還是可能發生種種讓你想甩辭呈的狀況，求職很難，但在日本要甩辭呈其實也是挺麻煩的，雖然我們總會說天大地大離職我最大，但日本是個很"龜毛"的國家，找工作有很多要注意的細節，辭職也有很多眉角，在台灣工作未滿三個月你隨時都可以喊老子不幹了，這是台灣法令保障我們的權利，畢竟公司對我們有三個月試用期，我們對公司當然同樣可以有觀察期，但是日本很重視規矩，甚至辭職也有手續尤其是大公司的話，多半日本的公司在入職時都會要求你離職要提前一個月說，但有很多情況你根本連一個月都不想待下去，其實日本的法令規定只要提前兩週通知就可以了，但日本各個公司都自己擅自訂了一個月的期限，可能有人會說台灣也一樣啊，大部分公司也是要求你離職要提前一個月，但在異地語言跟風俗民情都有所不同，而且日本壓薪水比台灣更兇，當月薪資要到隔月下旬才發，如果自己擅自離職可能會遇到公司刁難不給薪水的情況，當然雖然我們是外國人也可以跟日本政府申訴，但是程序冗長語言又不輪轉，還無人求助只能靠自己的情況，很多時候遇到不合理待遇都只能忍氣吞聲，所以也只能盡量不讓對方找到可以刁難我們的機會，所以就算離職也要走的漂亮。
這次我離職是因為對上司累積了很多不滿，剛好也有朋友介紹我別的工作，我另一間工作上了之後就立刻跟現在的公司提出辭職，但果然還是被要求要做到月底，原因是班表已經排好了，沒有可以替代的人，但這當然就很麻煩了，因為一般來說新工作不可能等你這麼久，半個月已經算很多了，離職之後再開始找新工作的話，又怕面臨找不到的狀況，這時候我只能建議新工作那方先排少量的班，在休假日或是用請假的方式，至少新工作一週能先排上兩天的班，雖然蠟燭兩頭燒會比較辛苦，但為了給自己找好退路也只能先將就了，當然雖然規定是要提前一個月，如果老闆同意你也可以早點走人，但服務業基本都還滿難的，尤其你做越久越難，其實那時候有朋友建議我可以用家裡有事，突然要回國當辭職理由，這種突發性事件你當然可以早點走人，但我覺得為了一個工作詛咒自己家裡不好，後來還是按正規程序離職了，但不得不說日本人的虛偽真的就在這時候表露無遺，之前本來人挺好的部長一聽到我打電話說要離職竟然"掛我電話"，雖然我有心理準備，但還是覺得日本真的在一點一滴地消磨我對他的好感值，這件事和另外一個已經嫁來日本的主婦姐姐聊天的時候，她跟我說她前一間公司離職時也是這樣，叫我不用意外，但總之他也不能不讓我離職，後來我是以我要搬家，所以要離職當藉口，也用這個藉口跟他要求可不可以提前一個星期走人，因為搬家需要整理很多東西還有很多手續要辦，但他也只讓我提前了兩天= =不過後來因為來頂替我的新人來了之後，他中間又大幅刪減了我的排班，但實際上我還是到了快月底工作才整個結束又是後話了，總之離職一次讓我看清了日本人的虛偽，雖然這種人估計全世界都有，反正提供給想離職的人一個參考囉。
我是因為和上司不合所以想離職，算是私人因素，因為遇上犯罪事件而想離職的也有很多，爬文看到有人是因為性騷擾而離職的，這種專門欺負外國人的也真的一大堆，這種的除了離職之外，不要忘記蒐證報警，那種人就是覺得我們是外國人語言不通也不敢去報警才敢為所欲為，真的不要姑息這種人，日本是一個很在意面子的國家，這種丟臉丟到國外去的事情，他們比我們還怕，警察也不敢吃案的，最後還是提醒大家出門在外自己照顧自己，慣老闆或是其他事情不會因為你人在國外就應該忍耐，該怎麼做就怎麼做，出門就是要學著獨立自主保護自己的。
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